働きやすい環境とは何かを考えていく。

THパートナーズの福利厚生をご紹介します。

東京不動産業健康保険組合加入による各種福利厚生

ティップネスやコナスポーツクラブなどのフィットネスクラブ、ゴルフ場、スパリゾートハワイアンズや新江ノ島水族館などのレジャー施設、割引旅行会社、保養所、宿泊施設など、様々なサービスを会員価格にて利用する事ができます。

結婚、出産を始め慶弔に伴う各種手当

社員本人が結婚した際は５日の結婚休暇、配偶者が出産の際は２日など、その他慶弔に伴う「特別休暇」を付与しています。併せて会社からのお祝い金も支給しています。

育児休暇

お子様が２歳になるまで、育児のために休業することができます。

介護支援

ご家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。

家族手当

扶養家族がいる社員に対して、家族の人数によって家族手当を支給しています。

定期健康診断の実施

定期健康診断を毎年１回、会社負担で実施しています。更に年齢に応じて人間ドッグを受診できます。

社員の声から新設された制度

カジュアルスタイル出勤

社員は皆、TPOをわきまえたうえで、自分らしく自由な服装で出勤しております。